Bord dhe Menaxhment me mentalitet komunistesh!
Te vetmin projekt kapital qe 1 vjet e gjysem U.KE e Telekomit te Kosovës Burbuqe Hana e paska Kontrollimin Biometrik te Hyrje Daljeve me sy te 2300 punëtorëve te saj.
Çesharake si qasje
Kur bota ec përpara në vitin 2022 qe tashmë shumë shtete kanë aprovuar edhe me ligj punën intelektuale nga shtëpia (Home Office), Bordi politik i LVV-së dhe U.d Kryeshefja Ekzekutive me mandat te pa kufizuar, e shënderon Telekomin në fabrikë te tjegullave ku mbi 2300 puntorë duhet mu renditë ne sabah me skanuar sytë dhe me palu tjegulla.
Një Bord dhe menaxhment si i LVV-së i vendosur në Telekom qe 1 vjet e gjysem dhe s’kanë ide te zhvllimit te TK sh.a e paskan te vetmin projekt kryesor kapital e kontrollimin biometrik me sy te punonjësit në hyrje dalje, mjerim mjerim mjerim.
Disa pozita ekzkeutive si sportelist, teknik, montator duhet te jenë fizikishtë ne aspketin operativ ata mbikqyren direkt nga eproret dhe shkojnë drejt në terren, nëse mungojnë shihet pa cheek in asfare mbeten pasijet pa u instaluar.
Në administratë disa pozita si arkiva, financat e te ngjashme duhet te jenë prezent ne administrimin e shkresave.
Kurse shumë pozita ekspertesh te fushes teknike, IT-se, ligjore, adminstrates bota moderrne ua mundëson me fleksibilitet qasjen në zyre pa orar te rrrgullt, bile preferon te punojnë online me video konferenca sepse ulin shpenzimet operative ditore te Kompanive sepse objektivat përmbushen edhe me aktivitet fizikishtë jashtë zyreve.
Kontrollimi biometrik me sy te punëtorëve te Telekomit dhe kudo është i KUNDËRLIGJËSHEM.
Kjo qasje cenon rëndë privatësinë ne baza ditore dhe cënon edhe shendetin e puntorëve.
Andaj Agjencia Për Mbrojtjen e te Dhënave Personale, Inspektorati i Punes dhe Ombudsperoni duhet te ndalojnë këtë Kundërligjëshmëri i nxitur nga budallakia menaxheriale dhe hakmarrja politike ndaj puntorëve te pafajshem.
Do te kisha lavdruar te ishte projekt i qëlluar te jeni te sigurt por nuk mundem.
Për keqardhje!
Postimi ne facebook:
